ブランク明けから復職するポイント

ブランク明けの看護師が復職するポイント

結婚・出産など理由は人それぞれですが、「数年ぶりに復職を目指す」という看護師さんも少なくありません。

中には、5～10年近いブランクがありながらも、安心して働ける職場を見つけて復職している看護師も多くいます。

しかし、その一方で・・・

このように「転職先がブラックだった」と後悔する看護師も少なくありません。

ブランク明けの職場探しで気を付けるべき点

ブランクがあると、「雇ってもらえるだけでありがたい」と思ってしまいがちですが、そこで焦って選んでしまうと、環境が合わずに再び離職…という悪循環になりかねません。

復職を成功させるために、「丁寧に教えてもらえる環境」があるかどうか？は要チェックです。

• 現場研修が丁寧
• ブランク明け看護師の受け入れ実績がある
• 定期的なフォロー面談がある
• “完璧を求めない”文化がある
• スタッフ同士の人間関係が良好
• 研修期間中の業務量が調整されている
• ミスが起きても過剰に責めずに“学びに変える”文化がある

また、過去にブランク明けの看護師を受け入れた実績がある病院なら、

• 指導の流れが整っている
• 現場スタッフも理解がある
• 「最初から完璧を求めない」空気がある

というケースが多いため、入職後のストレスも最小限に抑えられます。

転職先の情報が少ないまま、勢いで決めるのはNG

「ブランク歓迎」と書いてあると、つい「私でも受け入れてもらえる！」って安心して決めてしまいますが、下調べをシッカリしないと後悔するケースが多いです。

こんな職場って、実は「人が続かないからブランクOKにしてるだけ」ってケースもあるんです。

重要なのは、「本当に復職者に配慮のある職場」をどう見分けるかです。

勢いで決めてしまうと、いざ入職してから「話と違う…」「やっぱり無理かも…」となって、また辞めたくなる。ブランク明けの人が一番避けたいパターンですね。

後悔しない転職のために注意すべきこと

このような失敗を防ぐには、求人票の表面だけでは見えない情報に、どうやってアクセスするかが重要です。

「本当の中身」を事前に把握できるかどうかが、転職成功の分かれ道になるのです。

求人票に記載されてない「職場の内部情報」を知る方法

求人票だけでは分からない「人間関係」「残業」「離職率」「働きやすさ」の内部情報。

それを知れる場所が、看護師専門の転職サイトです。

看護師専門の転職サイトは、求人票の“裏側”まで把握している

看護師向け転職サイトは、実際に病院や施設と継続的にやり取りしている担当者（コンサルタント）がついています。

そのため、

• 退職理由した人の口コミ
• 院内の雰囲気
• 看護師長の人柄
• 人間関係のトラブルがあったかどうか
• 残業の実態や休みの取りやすさ

といった情報を、病院側の公式な求人票以上に詳しく把握しているケースが多いのです。

なぜそんなことが分かるのか？

転職サイトの担当者は、転職者の就業状況を継続的にフォローしているからです。

転職後の看護師からは、こんな口コミ・評判が寄せられます。

これらの情報は、匿名のクチコミよりもはるかに信頼できる“生の声”です。

なぜなら、実際にその病院に働いている人の“登録経緯・年齢・経験”まで担当者が把握しており、状況を客観的に判断できるからです。

転職サイトは「優良求人」と出会える確率が圧倒的に高い

看護師専門の転職サイトには、ネットやハローワークには出てこないような好条件の“非公開求人”が数多くあります。

• 高給与（年収500万〜600万円以上）
• 夜勤回数の相談ができる
• 人間関係が良好で離職率が低い
• 教育制度が整っていて未経験でも安心

といった求人は、応募が殺到するのを防ぐため、転職サイトの会員限定で「非公開求人」として紹介される仕組みになっています。

賢いナースは転職サイトでコッソリ転職を優位に進めている！

実はいま、転職に成功している看護師の多くが、ネットやハローワークではなく転職サイトを密かに活用しています。

転職サイトなら、求人票に載ってない「転職先のリアルな情報」を包み隠さずシェアしてくれるので、「入ってみたら話が違う…」という転職後のミスマッチを避けられます。

さらに、会員限定の非公開求人（年収600万／残業なし／人間関係◎等）を紹介してくれるので、意外なお宝求人が見つかって転職に踏み出すきっかけになるかもしれませんよ♪