初めての転職でやるべき事は？

初めての転職でやるべき事は？

そんな思いから、初めての転職を考え始める人は多いものです。

ネットを開けば求人情報は山ほどあり、紹介会社も親身になってくれる。

「新しい職場で、今より働きやすくなれるかもしれない」という期待が膨らむのも当然です。

しかしその一方で、初めての転職だからこそ、見落としがちな落とし穴も存在します。

特に多いのが、「求人情報や面接で言われたことを鵜呑みにしてしまう」こと。

「実はブラックだった」に要注意！

• 「残業ほとんどなし」と言われていたのに、毎日1時間以上のサービス残業。
• 「人間関係は良好です」と聞いていたのに、職場の空気はギスギス。
• 「教育体制が手厚い」と言われたはずなのに、いきなり現場に放り込まれて放置

そんな「話と違う」というギャップに直面し、「せっかく転職したのに、また辞めたい」と感じてしまう人は少なくありません。

転職が初めての人ほど、“比較対象”を持っていないため、求人票の内容や採用担当の言葉を信じすぎてしまいがちです。

「初めての転職だからこそ、慎重すぎるくらいでちょうどいい」と言われる理由は、実際に“失敗した人”の声にこそ表れています。

後悔しない転職のために注意すべきこと

このような失敗を防ぐには、求人票の表面だけでは見えない情報に、どうやってアクセスするかが重要です。

「本当の中身」を事前に把握できるかどうかが、転職成功の分かれ道になるのです。

求人票に記載されてない「職場の内部情報」を知る方法

求人票だけでは分からない「人間関係」「残業」「離職率」「働きやすさ」の内部情報。

それを知れる場所が、看護師専門の転職サイトです。

看護師専門の転職サイトは、求人票の“裏側”まで把握している

看護師向け転職サイトは、実際に病院や施設と継続的にやり取りしている担当者（コンサルタント）がついています。

そのため、

• 退職理由した人の口コミ
• 院内の雰囲気
• 看護師長の人柄
• 人間関係のトラブルがあったかどうか
• 残業の実態や休みの取りやすさ

といった情報を、病院側の公式な求人票以上に詳しく把握しているケースが多いのです。

なぜそんなことが分かるのか？

転職サイトの担当者は、転職者の就業状況を継続的にフォローしているからです。

転職後の看護師からは、こんな口コミ・評判が寄せられます。

これらの情報は、匿名のクチコミよりもはるかに信頼できる“生の声”です。

なぜなら、実際にその病院に働いている人の“登録経緯・年齢・経験”まで担当者が把握しており、状況を客観的に判断できるからです。

転職サイトは「優良求人」と出会える確率が圧倒的に高い

看護師専門の転職サイトには、ネットやハローワークには出てこないような好条件の“非公開求人”が数多くあります。

• 高給与（年収500万〜600万円以上）
• 夜勤回数の相談ができる
• 人間関係が良好で離職率が低い
• 教育制度が整っていて未経験でも安心

といった求人は、応募が殺到するのを防ぐため、転職サイトの会員限定で「非公開求人」として紹介される仕組みになっています。

賢いナースは転職サイトでコッソリ転職を優位に進めている！

実はいま、転職に成功している看護師の多くが、ネットやハローワークではなく転職サイトを密かに活用しています。

転職サイトなら、求人票に載ってない「転職先のリアルな情報」を包み隠さずシェアしてくれるので、「入ってみたら話が違う…」という転職後のミスマッチを避けられます。

さらに、会員限定の非公開求人（年収600万／残業なし／人間関係◎等）を紹介してくれるので、意外なお宝求人が見つかって転職に踏み出すきっかけになるかもしれませんよ♪