給料UP＝転職成功とは限らない
収入は増えた。でも、本当に満足していますか？
年収が50万円アップしました
ボーナスが前職の2倍になりました
転職成功者の声として、よく聞かれるフレーズです。
給与アップは転職の大きな目的のひとつであり、実際、収入が増えることで生活に余裕ができたり、自信を持てたりするのは事実です。
けれど、給料が増えたことだけが“転職の成功”を意味するのでしょうか？
給料UPしたけど職場に行くのが辛い、、、
特に年収が上がった直後は嬉しくても、3ヶ月・半年と時間が経つにつれ、長時間労働・人間関係・激務で精神的に削られていく・・・。
——そんな声が、少しずつ心の中に積もっていきます。
さらに言えば、企業が給料を高めに設定するのには理由があります。
離職率が高い・業務負荷が大きい・人がなかなか定着しないなど、「高給でないと誰も来ない」ブラックな職場からこそ、年収が吊り上がっているケースもあるのです。
給料だけで転職先を決めて後悔する事例が後を絶たない
高い給与には、高い代償が求められます。
それはスキルや責任だけでなく、心身のバランスや私生活との両立を削ることになる場合もあります。
ふと気づいたときには、
「お金は増えたけど、前の方が楽だったかもしれない」
「こんなはずじゃなかった」
そう呟きながら、また転職サイトを開いている――
給料が上がること自体は、もちろん喜ばしいことですが、転職先がブラックだと正直キツイです。
後悔しない転職のために注意すべきこと
このような失敗を防ぐには、求人票の表面だけでは見えない情報に、どうやってアクセスするかが重要です。
- 看護師の離職率
- 職場の雰囲気／年齢層
- 残業時間／サービス残業の有無
- 経験年数ごとのリアルな給与明細
- 有給消化率・年間休日数
- 休日勉強会の有無
- パワハラや人間関係トラブルの有無
「本当の中身」を事前に把握できるかどうかが、転職成功の分かれ道になるのです。
求人票に記載されてない「職場の内部情報」を知る方法
求人票だけでは分からない「人間関係」「残業」「離職率」「働きやすさ」の内部情報。
それを知れる場所が、看護師専門の転職サイトです。
看護師専門の転職サイトは、求人票の“裏側”まで把握している
看護師向け転職サイトは、実際に病院や施設と継続的にやり取りしている担当者（コンサルタント）がついています。
そのため、
- 退職理由した人の口コミ
- 院内の雰囲気
- 看護師長の人柄
- 人間関係のトラブルがあったかどうか
- 残業の実態や休みの取りやすさ
といった情報を、病院側の公式な求人票以上に詳しく把握しているケースが多いのです。
なぜそんなことが分かるのか？
転職サイトの担当者は、転職者の就業状況を継続的にフォローしているからです。
転職後の看護師からは、こんな口コミ・評判が寄せられます。
面接では優しそうだった看護師長、実は裏ではかなり怖かった……。しかも派閥が出来ていて、目を付けた人は無視されて孤立してしまう。
求人票に“残業月5時間”とあったのに、実際は毎日1時間残ってる。昼休憩すらまともに取れない日が多い
これらの情報は、匿名のクチコミよりもはるかに信頼できる“生の声”です。
なぜなら、実際にその病院に働いている人の“登録経緯・年齢・経験”まで担当者が把握しており、状況を客観的に判断できるからです。
転職サイトは「優良求人」と出会える確率が圧倒的に高い
看護師専門の転職サイトには、ネットやハローワークには出てこないような好条件の“非公開求人”が数多くあります。
- 高給与（年収500万〜600万円以上）
- 夜勤回数の相談ができる
- 人間関係が良好で離職率が低い
- 教育制度が整っていて未経験でも安心
といった求人は、応募が殺到するのを防ぐため、転職サイトの会員限定で「非公開求人」として紹介される仕組みになっています。
つまり、転職サイトの非公開求人を狙うことで、労働環境の良いホワイト求人に巡り合えるという大きなメリットがあるのです。
賢いナースは転職サイトでコッソリ転職を優位に進めている！
実はいま、転職に成功している看護師の多くが、ネットやハローワークではなく転職サイトを密かに活用しています。
転職サイトなら、求人票に載ってない「転職先のリアルな情報」を包み隠さずシェアしてくれるので、「入ってみたら話が違う…」という転職後のミスマッチを避けられます。
さらに、会員限定の非公開求人（年収600万／残業なし／人間関係◎等）を紹介してくれるので、意外なお宝求人が見つかって転職に踏み出すきっかけになるかもしれませんよ♪
情報収集のみの利用もOK・完全無料なので、「まだ転職は検討中で…」という方も気軽に活用してみて下さいね。
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