内定をもらったけど保留したい時の伝え方

内定をもらったけど保留したい時の伝え方

転職活動中に「内定です」と連絡が届いた瞬間。

長く準備してきた努力が報われた気がして、嬉しさと安堵がこみ上げてくるものです。

でも、同時に思うはずです。

• 他の選考も残っているし、今すぐ返事できない
• 条件面や職場の雰囲気、もう少し冷静に見極めたい

こうした“保留したい”という気持ちは、決してわがままではなく、自分の人生を真剣に考えている証拠です。

内定を待ってくれる職場がほとんど

内定をもらったからといって、即答しなければいけないルールはありません。

多くの企業も数日〜2週間程度の検討期間は想定しており、丁寧に理由を伝えれば問題はないケースがほとんどです。

とはいえ、伝え方には注意が必要です。

保留したいときは、「前向きな気持ちはあるが、慎重に考えたい」という軸を明確にして伝えることが大切です。

たとえば、

いただいた内定については大変ありがたく思っております。
現在、最終的な判断をするにあたって、もう少しだけ検討の時間をいただけますと幸いです。

こうした一文だけでも、印象はまったく違います。

ブラック会社ほど催促してくる

とくに、ブラック気質の強い会社ほど、

• いつまでに返事できますか？
• 今すぐ結論出せますか？
• ほかの企業と比べてるんですか？

と強引に迫ってきたり、探りを入れてくる場合もあります。

後悔しない転職のために注意すべきこと

このような失敗を防ぐには、求人票の表面だけでは見えない情報に、どうやってアクセスするかが重要です。

「本当の中身」を事前に把握できるかどうかが、転職成功の分かれ道になるのです。

求人票に記載されてない「職場の内部情報」を知る方法

求人票だけでは分からない「人間関係」「残業」「離職率」「働きやすさ」の内部情報。

それを知れる場所が、看護師専門の転職サイトです。

看護師専門の転職サイトは、求人票の“裏側”まで把握している

看護師向け転職サイトは、実際に病院や施設と継続的にやり取りしている担当者（コンサルタント）がついています。

そのため、

• 退職理由した人の口コミ
• 院内の雰囲気
• 看護師長の人柄
• 人間関係のトラブルがあったかどうか
• 残業の実態や休みの取りやすさ

といった情報を、病院側の公式な求人票以上に詳しく把握しているケースが多いのです。

なぜそんなことが分かるのか？

転職サイトの担当者は、転職者の就業状況を継続的にフォローしているからです。

転職後の看護師からは、こんな口コミ・評判が寄せられます。

これらの情報は、匿名のクチコミよりもはるかに信頼できる“生の声”です。

なぜなら、実際にその病院に働いている人の“登録経緯・年齢・経験”まで担当者が把握しており、状況を客観的に判断できるからです。

転職サイトは「優良求人」と出会える確率が圧倒的に高い

看護師専門の転職サイトには、ネットやハローワークには出てこないような好条件の“非公開求人”が数多くあります。

• 高給与（年収500万〜600万円以上）
• 夜勤回数の相談ができる
• 人間関係が良好で離職率が低い
• 教育制度が整っていて未経験でも安心

といった求人は、応募が殺到するのを防ぐため、転職サイトの会員限定で「非公開求人」として紹介される仕組みになっています。

賢いナースは転職サイトでコッソリ転職を優位に進めている！

実はいま、転職に成功している看護師の多くが、ネットやハローワークではなく転職サイトを密かに活用しています。

転職サイトなら、求人票に載ってない「転職先のリアルな情報」を包み隠さずシェアしてくれるので、「入ってみたら話が違う…」という転職後のミスマッチを避けられます。

さらに、会員限定の非公開求人（年収600万／残業なし／人間関係◎等）を紹介してくれるので、意外なお宝求人が見つかって転職に踏み出すきっかけになるかもしれませんよ♪